Wie können wir unsere Arbeit in der SPD Reinickendorf verbessern?
– Änderungsvorschläge –
1. Arbeit in den Abteilungen lebendiger und attraktiver machen:
– Mitarbeit für alle Mitglieder ermöglichen: grundsätzlich alle Mitglieder zu allen Veranstaltungen einladen (keine „Funktionärstreffen“ mehr)
- zu interessanten Themen gute Referenten gewinnen, dazu öffentlich einladen und über Pressemitteilungen, Internet, Schaukästen bewerben
- konsequente Nutzung des Internets zur Berichterstattung und Meinungsaustausch
- abteilungsinterne, themenbezogene Arbeitskreise einrichten, offen für alle Bürger
- Intensivierung der Kooperation mit den Bezirksverordneten: Abteilung gibt Anregungen für BVV-Anträge
- neue Mitglieder gut betreuen und von Anfang an in die Abteilungsarbeit einbeziehen, keine unnötigen Hürden aufstellen
- stärkere Präsenz vor Ort, nach Möglichkeit mit dezentralen Büros
- Stadtrundgänge veranstalten
- SPD als „Kümmererpartei“ im Kiez verankern
- Themenbezogene temporäre öffentliche Arbeitgruppen einrichten
- auf den Versammlungen den Mitgliedern Gelegenheit geben, offen über Aktuelles zu diskutieren („aktuelle halbe Stunde“)
2. Arbeit auf Bezirksebene („Kreis“) optimieren:
– regelmäßig öffentliche Mitgliederforen veranstalten mit kompetenten, hochkarätigen Referenten
– Kreisvorstand:
< für Sitzungen des Kreisvorstands grundsätzlich Redezeitbegrenzungen einführen,
< Beisitzern feste Arbeitsbereiche zuordnen und Rechenschaftsberichte einfordern,
< alle innerparteilichen Gruppierungen an den Gremien beteiligen
– die Arbeitsgemeinschaften und Arbeitskreise aktiv unterstützen
– Verbesserung der Kommunikation nach außen:
< Internetauftritt ausbauen (regelmäßige und aktuelle Berichte),
< Pressearbeit ausbauen durch mehr Pressemitteilungen und Bestellung eines Pressesprechers
< Bürgerkontakte intensivieren: In Schaukästen und Internet Ansprechpartner benennen
- BVV-Fraktion:
< Fraktionssitzungen grundsätzlich parteiöffentlich,
< Verbesserung der Vernetzung zwischen BVV-Fraktion und Partei,
< regelmäßige öffentliche Präsenz durch Wiederaufnahme der Aktion: „Freitag ab Vier – sind wir hier“
3. Anregungen für die Verbesserung des internen Umgangs:
– Einsetzung eines Mediators von außen
– Einrichtung einer Schlichtungs-AG
– Benennung einer Vertrauensperson
– Erarbeitung und Beschlussfassung über einen Verhaltenscodex
– grundsätzlich den Umgangston gegenüber Frauen verbessern
– „Willkommenskultur“ für Neumitglieder
